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          投融資助理
          崗位職責 崗位職責:
          1、搜集整理國家宏觀經濟政策和金融政策,適時掌握與公司投融資相關的政策法規,了解金融機構服務政策為公司投融資工作所用;
          2、協助部門負責人對擬投項目進行市場預估與測算,做出投資分析模型;
          3、協助部門負責人撰寫公司投融資項目計劃與投融資方案;
          4、協助部門負責人參與產業基金的設立、投資過程與投后管理;
          5、協助部門負責人在公司資本運作過程中文書的撰寫、協議的擬定及法律程序的辦理;
          6、與政府以及政府的投融資平臺、金融機構和社會各方機構進行對接,負責信息傳達,資料的報送,流程審批等工作;
          7、協助參與政府、金融機構或其他機構來公司考察調研的投融資商務洽談工作。
          工作性質 全職
          薪資待遇 4-6K
          職位要求 崗位要求:
          1、大學本科以上學歷,經濟類、金融類、財會類、工商管理類專業;
          2、語言文字表達能力強,寫作功底好,精通常用辦公軟件,擅長制作精美的PPT;
          3、一年以上相關投融資工作經驗或金融機構工作經驗優先。
          運維部經理
          崗位職責 崗位職責:
          1、能夠統籌和管理運維部,帶領團隊實現項目后期的運營與維護;
          2、根據工作量合理安排部門人員分工,并進行督促指導、檢查與考核。
          3、協調運維公司與客戶之間的良好關系,提高服務滿意度。
          4、負責事前控制和實時檢查,對檢查中發現的問題及時采取措施。
          5、協調處理暖通工程運行過程中出現的技術、質量、材料、外觀、協調等問題,采取有利措施保證工期按時完成
          工作性質 全職
          薪資待遇 7-9K
          職位要求 崗位要求:
          1、熟悉中央空調、地暖、新風、水處理、中央熱水施工標準
          2、熟悉暖通行業材料,新工藝
          3、組織安排具體工作計劃,良好的溝通能力
          4、具有3年以上本行業施工管理經驗
          (工程類)采購經理
          崗位職責 崗位職責:
          1、建立高效的采購管理機制,負責開發、選擇優質供應商資源,并做好供應商各項能力評估;
          2、全面落實公司采購戰略,負責采購計劃執行,包括詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
          3、對供應商進行管理,維護供應商體系和關系,協商競爭價格和勞務合同;
          3、分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;
          4、負責組織完成所負責物資品類市場調查,分析,改善及豐富相關物資品類;
          5、采購管理,供應鏈建設,物資訂單管理等工作。
          6、負責應付款的審查工作。
          工作性質 全職
          薪資待遇 7-9K
          職位要求 崗位要求:
          1、全日制本科及以上管理類、物流類、工程類相關專業畢業;
          2、5年以上采購工作經驗,其中2年以上暖通工程公司采銷經驗,熟練掌握采銷流程;
          3、擁有行業資源并深刻了解其供應鏈組成和合作模式;
          4、 具有良好的商務談判、分析、決策能力;
          5、 具有豐富的商品知識,成本核算能力,市場預測能力。
          工程部總監(儲備)
          崗位職責 崗位職責:
          1、編制公司工程管理制度,并監督、檢查執行情況;
          2、負責公司所有在建工程項目的指導及管理工作;
          3、對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;
          4、負責對各個在建項目進行質量、安全、進度監督并對出現的問題進行有效處理;
          5、負責配合重大項目的創優(創杯、創獎、評分)工作;
          6、嚴格控制各項工程款的用途,派駐人員的費用支出;
          7、工程現場管理,全面把控工程質量、安全、進度等。
          工作性質 全職
          薪資待遇 15-20K
          職位要求 崗位要求:
          1、35歲以上,大學本科及以上學歷,暖通工程及相關專業。
          2、扎實的暖通工程知識,8年以上暖通安裝或建筑行業工程管理經驗,3年以上暖通工程公司或建筑工程總監或總工程師工作經驗。
          3、熟悉6S現場管理,電力電氣工程的安裝施工流程及安全質量控制。
          4、較強的獨立工作的能力,迅速解決實際工程中遇到的管理及技術瓶頸問題。
          5、熟悉暖通項目管理流程、標準體系建設、人才培養與團隊建設。
          6、具備一級或二級建造師資格,水利水電建造師、工程師優先考慮,中級職稱者優先考慮;
          7、性格外向,優秀的溝通能力、親和力、敏銳的洞察力,較強的解決工程中出現問題的能力,出色的領導能力。
          8、優秀人才可采取股份分紅。
          項目經理3-5名
          崗位職責 崗位職責:
          1、對公司工程項目投資控制、進度控制、質量控制;
          2、工程項目的安全管理、合同管理、信息管理;
          3、參建各方關于現場工作關系的協調;
          4、負責暖通工程設計、及系統工程設計、施工技術支持;
          5、審核暖通工程、通風方案等工程招標文件的技術部分;
          6、協調施工單位,監理單位處理現場問題;
          7、負責工程各項驗收工作;
          工作性質 全職
          薪資待遇 7-9K
          職位要求 崗位要求:
          1、3年以上暖通工地管理相關工作經驗;
          2、工程、給排水、暖通工程設計、空調、制冷類相關專業大學??茖W歷以上;
          3、熟練運用Auto CAD等制圖軟件及Office等辦公軟件,能夠配合完成設計或設計方案的深化,會使用軟件完成工程造價;
          4、熟悉暖通工程管理流程及工程資料整理;
          5、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力。
          6、優秀人才可放寬標準。
          (暖通)工程設計師
          崗位職責 崗位職責:
          1、負責項目中央供暖技術方案的制作以及技術標的編寫;
          2、負責項目中央空調方案的初步設計;
          3、負責技術培訓及項目的技術支持。
          工作性質 全職
          薪資待遇 7-9K
          職位要求 崗位要求:
          1、工程、給排水、暖通工程設計、空調、制冷類相關專業大學??茖W歷以上;
          2、熟練運用Auto CAD等制圖軟件及Office等辦公軟件,能夠配合完成設計或設計方案的深化,會使用軟件完成工程造價;
          3、具有國家認可的工程師職稱證書、建造師證書者優先;
          4、特別優秀的可放寬標準。
          預算員
          崗位職責 崗位職責:
          1、熟習施工圖紙、設計施工方案、施工文件及施工合同、做好合同交底任務。
          2、擔任工程預算的編制及對項目復核任務,并依據現場實踐狀況,比照實踐差別,做出剖析。
          3、熟習施工現場生產進度,每月5日前編制本月施工生產計算報表;每月10日前依據下月生產進度方案編制下月施工預算。
          4、參加公司預結算。
          5、搜集工程各階段、節點根底經濟數據,并歸類整頓,匯總剖析。
          6、擔任與客戶實時處理工程結算,平常留意搜集、整頓相關材料。
          工作性質 全職
          薪資待遇 4-6K
          職位要求 崗位要求:
          1、限2530歲,工程造價、水電工程等相關專業大專以上學歷,1年以上暖通工程施工企業相關工作經驗;
          2、熟悉工程預決算管理流程與規范,掌握材料、設備市場價格信息;
          3、能獨立操作項目預算全過程;
          (暖通)銷售工程師
          崗位職責 崗位職責:
          1、區域市場內暖通行業重點直接客戶開發及項目跟蹤;
          2、開發并管理區域市場內合格專業的代理商,運營區域市場。
          工作性質 全職
          薪資待遇 5-8K
          職位要求 崗位要求:
          1、暖通空調及熱能動力理工科專業;
          2、兩年及以上暖通空調、空調制冷等行業工作經驗;
          4、具有良好的職業素養,專業知識過硬,顧問型銷售;
          5、較強的市場開拓能力與代理商管理能力;
          6、有暖通行業、大型工業制造行業經驗或資源優先。
          品牌經理
          崗位職責 崗位職責:
          1、制定品牌管理戰略性文件,規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
          2、建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發展需要。
          3、定義品牌架構及溝通組織的整體關系,并規劃整個品牌系統,使公司每一個品牌都有明確的角色。
          4、品牌延伸,提升等方面戰略性問題的解決。
          5、品牌資產評估,品牌傳播的戰略性監控等。
          工作性質 全職
          薪資待遇 6-8K
          職位要求 崗位要求:
          1、本科或以上學歷,有大公司品牌管理經驗3年以上;
          2、擅長公文寫作、文案編輯、品牌管理、公關傳播、市場營銷;
          3、有上市公司品牌管理的成功案例優先。
          人事經理
          崗位職責 崗位職責:
          1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
          2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
          3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃;
          4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整,保證職位說明書與實際相符;
          5、負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計
          6、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作;
          7、制定新員工及公司各個部門的培訓計劃和培訓大綱;
          8、處理好勞動關系、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
          9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
          10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,并不斷完善績效管理體系;
          11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
          12、負責人力資源法務規劃、自查、規范調整公司各類用人制度確保符合勞動法、勞動合同法等相關法律。
          13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理、以及各類社保理賠及糾紛協調;
          14、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
          16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
          工作性質 全職
          薪資待遇 5-6K
          職位要求 崗位要求:
          1. 有高級人力資源管理師證書;
          2. 有3年以上人力資源工作經驗;
          3. 大專及以上學歷,本科優先;
          4. 熟悉人事相關法律;
          5.良好的溝通和表達能力;
          6.電腦熟練、有同崗位工作經驗優先。
          人事專員
          崗位職責 崗位職責:
          1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;
          2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
          3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作;
          4、定期安排員工的培訓
          辦理員工的社保相關工作
          工作性質 全職
          薪資待遇 3-5K
          職位要求 崗位要求:
          1. 大專及以上學歷,本科優先;
          2. 良好的溝通和表達能力;
          3.電腦熟練、有同崗位工作經驗優先。
          行政專員
          崗位職責 崗位職責:
          1、負責行政后勤、接待活動、會務安排等事務,提供后勤保障和支持;
          2、負責公司高層領導外出事務機票、酒店、車輛的預定工作;
          3、負責日常辦公、行政采購等工作;
          4、負責公司資質證照的申報、年檢、換證工作;
          5、負責所有文件、材料的規范、編號入庫存檔工作
          5、負責公司開展各類活動的后勤支援工作;
          6、領導交辦的其它臨時性工作;
          工作性質 全職
          薪資待遇 3-5K
          職位要求 崗位要求:
          1.大專及以上學歷;本科優先
          2.1年以上辦公室行政管理工作經驗,能掌控行政各版塊工作;
          3.有較強的人際交往能力、語言表達能力、溝通能力和執行力;
          4.做事有條理,思路清晰,反應快,懂電腦維修、網絡維護更佳;
          財務經理
          崗位職責 崗位職責:
          1、全面負責公司的財務管理及會計核算工作,制定公司財務中長期目標;
          2、有效把控財務狀況,能獨立處理全盤賬務;
          3、準確出具各項財務預算、財務報表、財務分析報告,具有很強的采購成本、人力成本、稅務籌劃、稅務成本控制的能力;
          4、有工程安裝類公司財務工作的實操經驗;
          5、公司未來發展戰略規劃,及投融資規劃;
          6、參與和執行公司工作計劃、績效考核管理的落實。
          工作性質 全職
          薪資待遇 7-9K
          職位要求 崗位要求:
          1、5-8年以上財務經驗,并有3-5年以上財務管理工作經驗,本科以上學歷; 
          2、最好有注冊會計師資格證,有大型企業財務類工作經驗優先。
          審計總監
          崗位職責 崗位職責:
          1、抽核公司會計憑證、賬簿、報表,對財務、預算報告及相關分析進行審計;
          2、對重要的合同簽訂進行審計;
          4、審計報表取數正確性、報表設計合理性等;
          5、對各財務收支及經營活動、經營效益同比明顯的項目審計;
          6、審計公司的工程項目業務,能看懂CAD圖紙;
          7、對工程建設成本進行過程審計及專項審計;
          8、對離任高層管理人員進行離職審計。
          工作性質 全職
          薪資待遇 15-20K
          職位要求 崗位要求:
          1、全日制本科以上學歷,審計或財務相關專業,中級會計師以上職稱、注冊會計師、稅務師優先;
          2、能獨立開展內部審計工作,主持過3個以上項目的審計工作尤佳,有暖通行業財務管理經驗優先;
          3、有上市公司工作經驗優先。
          優秀人才可采取股份分紅、期權等合作模式。
          (顧問部)總監助理
          崗位職責 崗位職責:
          1、負責公司項目的規范化、專業化解說;
          2、負責陪同重要領導、專家顧問到案例工程參觀交流;
          3、協助給專家顧問團做培訓、解說;
          4、整理顧問團所有
          5、資料并歸類存檔,為顧問團做好相應服務工作;
          6、領導交辦的其他事情。
          工作性質 全職
          薪資待遇 4-6k
          職位要求 崗位要求:
          1、形象氣質佳,普通話標準,男女不限;
          2、學習能力強,能很快掌握顧問及項目相關資料;
          3、有做過展廳解說員、導游、項目解說等工作經驗優先。
          招商經理
          崗位職責 崗位職責:
          1、負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;
          2、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答;;
          3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
          4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
          5、負責客戶資料的搜集與整理、定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;
          6、協助財務部完成客戶的簽約及收款;
          7、負責客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;
          工作性質 全職
          薪資待遇 5-8k
          職位要求 崗位要求:
          1、有大客戶談判工作經驗;
          2、有暖通行業資源的優先;
          3、特別優秀的可升為招商部長。
          保安
          崗位職責 電飯鍋和熱火
          工作性質 全職
          薪資待遇 面議
          職位要求 reyh7y54hfg
          暖通設計師
          崗位職責 1、負責公司各類項目的技術咨詢、設計方案編制和圖紙設計等;
          2、負責前期與業主進行技術溝通,根據業主要求,編制設計方案;
          3、負責各類項目暖通圖紙的設計、修改、深化及保證圖紙安全、可實施性及符合設計規范;
          4、指導解決現場施工時遇到的相關問題,提供暖通專業施工安裝及維護方面的合理建議;
          5、配合項目系統調試,參加技術答疑;
          6、協助設計部經理對關鍵技術及項目設計進行工程總結;
          7、中央空調方案制作。
          8、完成領導交辦的其他任務。
          工作性質 全職
          薪資待遇 4000-8000元
          職位要求 1、全日制院校大專以上學歷,建筑設備工程、供熱通風與空調等相關專業,具有一定的給排水專業知識;
          2、招優秀應屆畢業生,2年以上機電類相關專業工作經驗者,熟悉暖通設計流程,有工程公司或設備廠家經驗者優先;
          3、熟悉地源熱泵系統、水源熱泵系統、水汽能熱泵系統、中央空調、冷熱源機房設計及施工工藝;
          4、能熟練操作AUTOCAD等繪圖辦公軟件;
          5、具有良好的溝通、協調能力和團隊精神,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業精神;
          6、具備穩定的心理素質和抗壓能力。
          銷售經理(中央空調)
          崗位職責 1、對公司合作的經紀人的接待、篩選和管理,商務和業務知識的講解及培訓。
          2、協調公司內部資源,為經紀人的市場開發和項目拓展提供必要的支持與配合。
          3、調研了解市場環境和客戶需求,制定適宜的市場政策和營銷模式。
          4、根據公司發展需要,組建銷售團隊。
          工作性質 全職
          薪資待遇 5000-10000元
          職位要求 1、兩年以上暖通專業、中央空調行業、節能行業經驗;
          2、有團隊管理經驗;
          3、能適應出差。
          行政助理
          崗位職責 1.檢查、監督公司各項行政管理制度的執行情況
          2.負責公司公章管理、工商營業執照保管和年審。
          3.負責公司大中小型活動安排、準備、服務工作。
          4.負責公司公章印鑒、介紹信、營業執照、及其他法人資料的辦理、保管和權使用。
          5.負責公司固定資產的管理,并建立資產臺賬、辦公用品的申請、采購、領用及維護保管。
          6.公司房、租車合同的續簽,水、電、氣定期繳納等管理工作。
          7.辦公室、會議室日常衛生的打掃及維護。
          8.臨時性配合其他部門接待工作及行政事務。
          工作性質 全職
          薪資待遇 3000-4500元
          職位要求 1.大專及本科以上學歷;
          2.責任心強、執行力強,工作細心且有耐心;
          3.有相關工作經驗者優先考慮。
          有意者請發簡歷至郵箱:1292165997@qq.com
          項目申報專員
          崗位職責 1、關注各類科技項目及資質申報渠道,根據國家政策 和行業動態及時提出申報計劃;
          2、協調并整合公司資源,參與項目的立項、 申報、審批、驗收等各環節工作;
          3、負責跟進及協助各項目資料的查找搜集, 并在企業內部開展相關申報培訓工作。
          4、負責企業各項資質類證書申請;
          5、公司安排的其他與項目相關的事務。
          工作性質 全職
          薪資待遇 4000-6000元/月
          職位要求 1、大專及本科以上學歷;
          2、兩年以上項目申報工作經驗,熟悉申報流程,能獨立完成申報任務;
          3、具備相應政策解讀能力和資料編輯能力, 有一定的文字功底,能理解專業文獻;
          4、有政府相關部門對接申報工作經驗者或有申報咨詢類從業經驗者優先。
          有意者請發簡歷至郵箱:2376906638@qq.com
          描述


          伯樂獎

          凡為公司成功引薦人才,可獲千元獎勵

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          獎勵以公司“伯樂獎”制度為準,東尤享有最終解釋權





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